Pour les six ans à venir des femmes et des hommes avec une expérience forgée sur le terrain Vézénobrien

Une équipe jeune dynamique disponible et à l'heure du temps

Information 4: Février 2014

VEZENOBRES 2014

UN VILLAGE D’AVENIR

ENSEMBLE BATISSONS LE FUTUR DE VEZENOBRES

INFORMATION PRESSE DU 14/02/2014

Information 3: Février 2014

VEZENOBRES 2014

UN VILLAGE D’AVENIR

ENSEMBLE BATISSONS LE FUTUR DE VEZENOBRES

Chers Vézénobriennes et Vézénobriens,

Les élections municipales des 23 et 30 mars prochains peuvent paraître encore lointaines mais il faut s’y préparer pour prendre enfin un nouveau cap, fondamental pour notre avenir, celui de nos enfants et de notre village.

C’est un rendez-vous démocratique important pour notre commune, avec un changement radical de scrutin puisque le panachage sera interdit, votre vote se fera donc pour une liste entière et pour l’élection d’un conseiller communautaire.

Ensemble, donnons force et sérénité à Vézénobres.

Nous conduisons une liste citoyenne de rassemblement pour :

-         gérer sainement les ressources de notre village et en finir avec le gaspillage

-         dynamiser le tissu commercial et artisanal

-         instaurer une vraie politique culturelle et touristique

-         assurer un lien social de qualité avec nos aînés

-         agir pour ceux qui en ont besoin avec responsabilité, transparence et équité pour un village solidaire

-         établir un réel partenariat avec la vie associative et sportive

-      respecter la population et l’environnement pour un village moderne et dynamique

-         instaurer un dialogue apaisé pour donner du sens à la démocratie locale et être avant tout disponibles pour tous.

Vous aurez droit à des infrastructures dimensionnées et entretenues, ainsi qu’à des services efficaces offrant un cadre de vie agréable. Que l’on habite le Vézénobres d’en haut, d’en bas ou un quartier isolé ; que l’on soit particulier, entrepreneur, artisan, commerçant, agriculteur, nous sommes tous de Vézénobres.

Depuis plusieurs mois une équipe de femmes et d’hommes aux compétences diverses et reconnues s’est constituée autour de Sébastien Ombras.

Vous verrez dans ces quelques lignes que nous sommes par notre jeunesse, nos expériences et nos implications dans la vie communale, garants de l'historique et du devenir de Vézénobres ; capables d'établir avec humanité la transmission entre les jeunes et les anciens qui sont la mémoire vivante de la cité.

Volontaires et enthousiastes, nous œuvrons pour promouvoir des idées nouvelles et donner à Vézénobres un avenir serein, dans l’intérêt de tous.

Retrouvez le programme sur notre blog Vezenobres2014.villagedavenir

1/ Les grands projets structurants :

-        acquérir le terrain de 13700 m2  sous le groupe scolaire, permettant son agrandissement et la réalisation d’une Maison des Associations et de la Jeunesse

-        maintenir la Mairie à sa place actuelle, avec la possibilité de faire une annexe pour des services spécifiques

-        redéfinir la circulation du village avec l’appui des services de gendarmerie et de secours, le stationnement et le re-calibrage de la RD936 avec mise en sécurité (arrêt de bus, carrefours) et l’embellissement paysager

-        faire un bilan avec ERDF et le syndicat d’électrification des réseaux existants afin de réaliser les renforcements nécessaires sur les divers quartiers et les équipements à mettre en place pour l’organisation d’activités nocturnes

-        mettre en étude le devenir des propriétés bâties vétustes de la commune n’ayant aucune affectation.

2/ Le patrimoine et son devenir :

-        poursuivre la mise en valeur du patrimoine du village débutée dans les années 1990 : pavages des rues, mise en discrétion des réseaux de distribution et des points de collecte des ordures ménagères, rénovation et mise en valeur des vestiges de la cité, des édifices religieux   

-        créer un jardin méditerranéen avec parcours découverte sur le site de l’oppidum de la table d’orientation

-        mettre en conformité l’accessibilité aux Personnes à Mobilité Réduite dans les lieux communaux

-        réaliser le traitement acoustique de la salle Charles PAGES

-        mettre en place un programme d’entretien annuel du patrimoine (bâtis, voiries et réseaux) en intégrant les paramètres d’économie d’énergie et un plan de nettoyage et de maintenance du domaine public et du cimetière, avec une programmation consultable sur le site internet communal.

 3/ Le développement économique :

-        créer une commission extra municipale avec les chefs d’entreprises locaux volontaires

-        terminer l’organisation de l’espace Mas d’Adger pouvant potentiellement générer une centaine d’emplois

-        travailler activement avec Alès Agglomération pour réaliser la zone d’activités dans le quartier des Saint Jean en prenant en compte l’intégration environnementale

-        défendre et maintenir les services publics de proximité sur la commune.

4/ Le développement touristique :

-        conforter l’existant et créer une dynamique autour de l’Office de Tourisme

-        développer la filière emblématique de la Figue avec l’appui des professionnels nationaux et créer la « Maison de la Figue » en parallèle d’une vitrine sur l’historique de la Cité

-        réaliser un jumelage avec une entité de l’Union Européenne

-        soutenir les projets pour la réalisation des foires, marchés et salons

-        promouvoir les structures d’accueil et les professionnels liés au tourisme.

5/ Le développement associatif :

-        déterminer les besoins et participer au développement des associations

-        reconnaître, mettre en valeur les bénévoles, cœur du monde associatif, qui effectuent de véritables missions d’intérêt collectif

-        coordonner actions et logistique (salles, matériels, complexe sportif) en nommant un interlocuteur unique référent de la municipalité

-        dynamiser, encadrer et soutenir la jeunesse s’impliquant dans la vie du village.

6/ Le développement durable :

-        mettre en place un plan d’économie d’énergie après un bilan thermique et modification du matériel de chauffage existant dans les bâtiments communaux

-        demander et analyser les comptes des gestionnaires délégataires en ce qui concerne l’eau potable, l’assainissement, les  ordures ménagères et les réseaux électriques

-        participer activement à la gestion des cours d’eau de la commune

-        être vigilants sur les risques hydrauliques ainsi que sur les projets pouvant aggraver la situation

-        étudier l’adaptation et l’intégration paysagère des nouveaux modes d’énergie.

7/ Les Actions sociales :

-        offrir un véritable lieu d’accueil en Mairie pour l’aide aux personnes (conseil, orientation, aide aux démarches administratives, relation avec les bailleurs sociaux,  les assistantes sociales et l’aide juridique)

-        soutenir les diverses actions pour le développement du civisme et de l’entraide

-        engager un dialogue et un partenariat étroit avec le CCAS et les associations compétentes ; plans en faveur des systèmes d’alerte médicale individualisés, d’aide au permis de conduire et de soutien aux familles.

8/ La gestion municipale :

-        adapter les services administratifs de la Mairie à notre temps et développer le service à distance via internet pour la gestion des demandes de documents officiels

-        assurer des permanences hebdomadaires par le maire, ses adjoints ainsi que le délégué communautaire

-        valoriser les compétences et les savoir-faire du personnel pour rendre plus efficiente l’équipe communale dans son travail quotidien 

-        déléguer un élu chargé de la gestion et de la coordination des actions municipales à mener journalièrement

-        mener une gestion financière rigoureuse pour une maîtrise des impôts locaux

-        obtenir toutes dotations et subventions d’Etat et de tout autre organisme financeur pour réaliser les opérations d’investissement

-        travailler en transparence sur les marchés publics et les commandes par des consultations d’entreprises.

9/ La communication et les relations :

-        organiser des réunions de quartier dès lors que des travaux sont envisagés sur un secteur en plus des réunions publiques régulières avec compte-rendu dans le bulletin municipal

-        ouvrir certaines commissions municipales à des administrés spécialistes ou intéressés pour travailler en commun sur les projets ou développements communaux

-        accueillir les nouveaux habitants avec présentation des services locaux et des professionnels (professions libérales, artisans, commerçants, associations)

-        transmettre par mail des informations municipales et autres (coupure d’eau, travaux…) tout en maintenant la communication information traditionnelle

-        mettre en place un point d’information électronique sur le champ de foire.

Ce programme reflète l’ambition d’une équipe dynamique et unie, prête à s’investir totalement pour la réalisation de ses objectifs avec les valeurs qui sont les siennes pour Vézénobres 2014, un Village d’Avenir.

Réunion publique le vendredi 14 mars 2014 à 18h30 Salle Charles Pages

Information 2: Octobre 2013

VEZENOBRES 2014

UN VILLAGE D’AVENIR

ENSEMBLE BATISSONS LE FUTUR DE VEZENOBRES

Ecouter, Inventer, Agir, Servir les valeurs et l’honneur de notre blason, tel est notre engagement que nous vous avons annoncé courant juin.

Vous êtes nombreux à constater l’immobilisme et l’archaïsme dans lequel est plongé notre village depuis 2008. Il est certes inutile de revenir sur les raisons multiples de cet échec, mais notre engagement fera de telle sorte que Vézénobres retrouve enfin le chemin du progrès, de la démocratie, du bien vivre ensemble, de la sérénité et de l’espérance.

Cette période difficile de l’histoire de la commune va devoir enfin s’achever, mais il vous faut prendre garde à ce que le prochain mandat municipal ne s’inscrive pas dans cette même continuité ce qui entretiendrait la confusion et accentuerait la fracture entre la municipalité et ses habitants, ce qui n’est plus acceptable.

Pour cette raison, appuyés par bon nombre d’entre vous, rencontrés dans le village ou au cours des différentes animations des associations, nous nous sommes investis avec vous pour montrer notre désaccord avec le projet du Plan Local d’Urbanisme soumis par l’équipe majoritaire, à l’enquête publique en pleine période estivale.

Vos réactions, notre action ont permis à ce que le commissaire enquêteur émette beaucoup de réserves ou des réponses à apporter par la municipalité actuelle ; celui-ci à en conclusion émis un avis favorable et voici ses dires :

« L’avis du commissaire enquêteur aurait pu être défavorable en ce qui concerne le PLU, compte tenu des nombreuses observations et remarques totalement justifiées du public, et celles de la DDTM (ex DDE)».

« Ce projet a été maladroitement, confusément et incomplètement exposé dans le dossier présenté au public ».

« Avis favorable à l’élaboration du PLU de Vézénobres, lorsque seront levées les 15 réserves PLU qui découlent des observations émises par le public et par les personnes publiques associées ».

« Considérant que dans sa réponse aux observations du public, la commune s’engage à modifier le règlement j’émets un avis favorable, à la révision de la Zone de Protection du Patrimoine Architectural Urbain et Paysager (ZPPAUP) avec transformation en Aire de Valorisation de l’Architecture et du Patrimoine (AVAP) lorsque la réserve 16 sera levée ».

Cette décision de l’actuelle municipalité est loin d’être soudaine, et elle est mûrement réfléchie. Elle est dictée à la fois par ce besoin impérieux de marquer son passage, de gérer de façon clanique tous les dossiers.

Bien des dysfonctionnements sont à la vue de tous, des décisions illogiques structurelles (emplacement de parking, gestion de la circulation), la maintenance du patrimoine municipal laissé à l’abandon (entretien des rues du village et de leurs abords, défiguration de la place Fay-Pérault suite à des travaux privés) et bien sur une gestion des finances irréaliste.

Au vu de ces faits marquant, nous sommes déterminés plus que jamais, à exercer pleinement notre rôle d’élus municipaux, à vous rendre compte régulièrement des décisions prises par le conseil municipal et à nous opposer contre celles qui iraient à l’encontre de vos intérêts.

Notre équipe rassemble des femmes et des hommes issus du tissu local qui, hors de toute idéologie politique, partagent les mêmes valeurs morales et le même attachement à leur village fort de sa reconnaissance de Cité Médiévale.

Fiers de notre patrimoine, de notre culture, de nos traditions et de notre savoir vivre, nous vous proposerons un programme avec comme engagement « la vrai réussite d’une équipe, c’est d’assurer la compétitivité dans la pérennité ».

Notre groupe animé par un esprit de créativité, regroupe la parité possédant les qualités indispensables pour servir les intérêts de notre village :

Efficacité, Compétence, Rigueur, Disponibilité, Intégrité, Honnêteté

Transparence et Ecoute

Nous travaillons pour la réussite de Vézénobres, nous vous dévoilerons au fur et à mesure les grandes idées d’un programme constructif, avec les moyens financiers envisageables dans une période de crise économique nationale et européenne.

Nos atouts majeurs seront :

-         préserver la Mairie dans le cœur du village, avec des aménagements de permanence des services dans un lieu plus accessible au public et évitant ainsi la construction d’une nouvelle structure avec une dépense pléthorique non rentabilisée

-         renforcer et moderniser l’infrastructure scolaire pour nos enfants

-         développer les zones économiques avec une intégration au patrimoine et favoriser le développement  des commerces de proximité

-         embellir et préserver le patrimoine historique et environnemental et sauvegarder les bâtiments religieux

-         mettre en étude et continuer l’embellissement de la cité comme cela avait été fait avant 2008 sur ce domaine, développer une activité touristique de qualité confortant la situation de l’office de tourisme, dynamiser l’attractivité de notre territoire avec des partenariats régionaux, nationaux, européens et créer un jumelage avec une entité liée à la figue

-         aider et développer les secteurs de l’artisanat, de l’industrie et de l’agriculture nouvelle génération

-          s’investir et pérenniser la vie associative et sportive avec l’intégration de la jeunesse

-         permettre à nos ainés et aux personnes handicapées de se sentir aidées et protégées.

Et bien plus encore sur la gestion municipale, la communication et les relations entre toutes et tous. Afin déjà de vous satisfaire nous pouvons dialoguer via notre adresse mail ou notre blog : vezenobres2014.villagedavenir@gmail.com         Vezenobres2014.villagedavenir

Autour de Sébastien Ombras, Cathy Bérenger, Bruno Deleuze, Ghislaine Glad, Thierry Pigrenet, Liliane Allemand, Michael Le Boédec, Sabah Dubois, David Bourrié, Véronique Bres, Laurent Andres, Marianne Werkeyn, Jean Michel Gourat ……..

Oui pour le Vézénobres de demain, Ensemble bâtissons l’avenir de notre village.

L’EQUIPE VEZENOBRES 2014 UN VILLAGE D’AVENIR

Information 1: Juin 2013

VEZENOBRES 2014

UN VILLAGE D’AVENIR

ENSEMBLE BATISSONS LE FUTUR DE VEZENOBRES

Chers Vézénobriennes et Vézénobriens

Il est temps de prendre en main l’avenir de votre village,

Il est temps de s’engager.

Vézénobres mérite mieux que sa situation actuelle.

Comme nous, beaucoup de Vézénobriens font ce constat.

Au sein de l’équipe Vézénobres 2014 Un Village d’Avenir, nous sommes tous différents, anciens habitants ou plus récemment installés, bénéficiant déjà d’une expérience de la gestion publique ou voulant s’investir pour la commune, ce qui exprime la diversité et l’implication de chacun.

Nous nous sommes rassemblés sur des idées partagées :

-         Laissons nos opinions politiques partisanes de côté pour gérer notre commune.

-       Impliquons des personnes qui vivent sur nos terres, au cœur de Vézénobres, pour s’investir dans son avenir.

-         Regroupons des femmes et des hommes issus de milieux sociaux et professionnels différents, exerçant des fonctions dans les domaines de l’urbanisme, de la sécurité, du social, de la santé, de l’éducation, de la communication, de l’agriculture, de l’environnement, de la culture, de l’industrie et du commerce…

-         Appuyons-nous sur toutes les forces vives de Vézénobres, sur des personnes d’expériences et de parcours professionnels divers, travaillant sur la commune, Alès Agglomération ou la région Languedoc Roussillon, qui constituent pour l’avenir de notre village un formidable vivier d’idées et de compétences.

Pour que Vézénobres renaisse, une nouvelle dynamique est nécessaire. Il faut réinventer le village, le repenser, faire partager de nouveaux projets ambitieux à nos habitants et à leurs enfants.

Vézénobres a besoin d’énergie positive ; de personnes actives et engagées, aimant leur village et son histoire, prêtes à les défendre, à sauvegarder son centre, et à lui donner enfin la place qu’il mérite.

Au mois de mars 2014, vous élirez un nouveau conseil municipal qui aura la charge de conduire et de gérer les affaires de votre village pour les six années à venir.

Souvenons nous en 2008, vous avez voulu une modification concrète pour notre commune ; après cinq ans il n’y pas eu de bouleversements, pas d’évolution notable au niveau de l’amélioration de nos conditions de vie, pas de développement structurel, pas d’aménagement ni d’embellissement de notre village.

Pour servir notre village, il faut bouger aussi vite que lui, s’inspirer de son exceptionnelle capacité à se renouveler, se développer dans un Alès Agglomération et au milieu du Pôle Métropolitain Nîmes Alès en pleine expansion, inventer l’avenir pour remettre en mouvement tous les domaines d’activités nous rassemblant.

Oui, ensemble fondons l’avenir de notre cité, son nouvel horizon ; qu’il s’agisse de scolarité, de logements, de solidarité, de transports, d’emplois, de dynamique économique et agricole, de développement durable scientifique ou technologique, de culture et de tourisme. Ce sont nos défis majeurs.

Voila pourquoi nous mettons cela au cœur du débat de la prochaine campagne électorale et de notre programme.

Seul le suffrage des électeurs rendra possible la réussite de ce magnifique projet.

Ecouter, Inventer, Agir, Servir les valeurs et l’honneur de notre blason, tel est notre engagement.

En portant un projet nouveau, qui fasse écho à son époque et à vos attentes.

Afin d’être au plus proche de vous, de vous permettre de nous soutenir, interroger et nous apporter votre vision de l’avenir, nous vous invitons à nous contacter via notre adresse mail : vezenobres2014.villagedavenir@gmail.com

Autour de Sébastien Ombras, Ghislaine Glad, Bruno Deleuze, Liliane Allemand, Thierry Pigrenet, Cathy Bérenger, Véronique Bres, Sabah Dubois  fervents partisans du développement de votre cité et avec le reste de l’équipe engagée qui vous sera dévoilée sous peu,

  

Ensemble bâtissons l’avenir de notre village.

L’EQUIPE VEZENOBRES 2014

UN VILLAGE D’AVENIR